【日本生活系列】安靜離職在日本的真實樣貌

「安靜離職」指的是只完成職責範圍內的工作，不再額外奉獻。

在強調團隊精神與奉獻文化的日本，這個現象格外引人注目。

疫情後，許多人重新思考工作與生活的邊界。他們開始拒絕無償加班、減少非必要應酬、下班後不回訊息。

這種行為並非消極，而是契約意識的提升。

公司與員工之間的關係，逐漸從「忠誠」轉向「對等交換」。

日本職場正在緩慢轉型，界線意識變得更加明確。

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