如果你曾在日本工作,可能會發現一件有趣的事:
同事之間很少直接討論薪水。
在一些國家,朋友聚會時聊收入並不奇怪,但在日本,詢問別人的薪資往往被認為相當私人。
原因之一是日本文化重視隱私與界線。
薪水不只是數字,它也代表一個人的職位、資歷與社會地位。
因此公開討論收入,可能讓彼此感到尷尬。
另外,日本企業過去長期採用年功序列制度。
大家大致知道同年齡、同職級的人收入差不多,因此沒有太強烈的比較需求。
然而近年情況開始改變。
隨著轉職市場活躍、外資企業增加,以及網路資訊透明化,年輕世代越來越願意討論薪資。
因為他們發現:
如果完全不談收入,很容易低估自己的市場價值。
因此現在日本出現一種有趣現象:
年輕人開始願意談薪水,但仍保留傳統的低調文化。
薪資話題正在慢慢解禁,但還沒完全開放。
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